Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recherche pour un groupe d’enseignement important basé en Ile de France :
Directeur Général / Directrice Générale
Le poste :
Rattaché au Président du Conseil de d’administration (non exécutif), le/la DG est à la tête du Comité Exécutif et a les responsabilités principales suivantes :
- Piloter le déploiement de la stratégie innovante et ambitieuse du groupe
- Renforcer l’excellence académique et la distinction de l’offre
- Réaliser des performances économiques conformes aux objectifs,
- Manager le personnel multiculturel et attirer, accompagner, coacher, fédérer les leaders/talents au sein du groupe,
- Représenter le Groupe à l’externe auprès des nombreuses parties prenantes académiques et institutionnelles.
Plus particulièrement, il lui est demandé de :
- Diriger et piloter le Groupe en animant ses instances,
- Mettre en œuvre la stratégie et sécuriser des leviers renforçant la cohérence avec les grands enjeux sociétaux (diversité, inclusion, climat...),
- Piloter une croissance rentable en maîtrisant la dimension économique du développement académique,
- S’assurer de l’adéquation efficace, efficiente et pertinente entre développement et ressources nécessaires (immobilières, humaines, financières, informatiques…),
- Encourager et renforcer l’impact de recherche académique vers les entreprises, dans les programmes et en direction de la société dans son ensemble,
- Assurer la cohérence du portefeuille d’offre (Ecoles et programmes) avec les attentes des cibles et développer les synergies entre programmes et Ecoles,
- Elaborer et conduire la stratégie de développement durable,
- Prendre part dans la communication et la visibilité du groupe auprès des médias et des instances professionnelles, institutionnelles et académiques,
- S’engager pour l’amélioration de l’ouverture sociale des programmes,
- Veiller au renforcement de l’expérience des étudiants sur les campus et dans les activités on-line ;
- Développer le recrutement des élèves talentueux nationaux et internationaux et initier des partenariats académiques prestigieux et attractifs pour les élèves.
Le profil recherché :
- Doctorat / PhD (une HDR ou équivalent est un plus)
- Compréhension de l’environnement et du contexte du Groupe pour intégrer rapidement ses enjeux clés
- Profil de dirigeant ayant l’expérience de conduire des projets de transformation dans l’univers complexe de l’enseignement supérieur
- Capacité à piloter une croissance rentable, maîtrise de la gestion économique et financière dans le cadre du processus budgétaire et du contrôle de gestion élaboré par le groupe
- Connection à un solide réseau national et international : grandes écoles, organismes d’accréditations, acteurs économiques des sphères publiques et privées (ministères, ambassades…)
- Connection au monde des entreprises et des organisations qui emploient les diplômés
- Français natif ou bilingue et anglais courant.
Les qualités personnelles suivantes sont particulièrement appréciées :
- Aptitude à adopter, incarner et développer le Groupe
- Capacité à créer et fédérer des équipes autour d’enjeux partagés
- Créativité et pragmatisme
- Capacité d’écoute et leadership
- Sens de la décision et capacités de reporting
- Sens de l’éthique et du respect des autres
Conditions du poste :
- Poste basé à Paris avec des déplacements nationaux et internationaux
- Statut de cadre dirigeant avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois
- Package salarial motivant selon profil et expérience.
Processus de recrutement :
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com ou lirimont@headwy-advisory.com.
Le processus comprendra :
- § Deux à trois entretiens avec les consultants spécialisés en recrutement d’Headway People
- § La réalisation d’un dossier confidentiel spécifique par les candidats short listés
- Des entretiens devant un comité de sélection du groupe.
