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Directeur / Directrice de la Recherche

Company:Headway People / Burgundy School of Business

Location:France / Dijon

Discipline:

Employment Type:Permanent Full-time

Posted:2024-02-23

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour Burgundy School of Business :

Directeur / Directrice de la Recherche

 

A propos de BSB :

Créée en 1899, Burgundy School of Business (BSB) est une Grande École d'enseignement et de recherche internationale, membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA).

Elle accueille aujourd'hui environ 3000 étudiants sur Dijon, Lyon et Paris et compte plus de 250 salariés permanents, dont 80 professeurs permanents.

BSB propose des formations de haut niveau en management. Son portefeuille de programmes académiques est constitué d’un Bachelor, de programmes Masters (PGE, MSc, MS, MBA) et d’un DBA.

Son activité de recherche est organisée autour du CEREN, son centre de recherche créé en 2003, dont l’activité est régulièrement évaluée par le HCERES.

Elle met également en avant son expertise dans le management du vin et des spiritueux avec la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et entièrement dédiée à ce secteur d'activité.

Venez découvrir l’école, cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=HS704UCFnjI

Le poste :

Le Directeur / La Directrice de la Recherche joue un rôle stratégique et opérationnel de leadership scientifique au sein de de BSB, en contribuant à la définition d’une vision de la recherche et en assumant sa direction opérationnelle.

Membre du Comité Académique et du Comité de Direction, il/elle est responsable de la détermination de l'orientation stratégique de l’activité de recherche académique , en accord avec le plan et les objectifs stratégiques de l’école.

Sous la responsabilité du Directeur Académique, de la Recherche et de la Pédagogie, il/elle assure la mise en œuvre de la stratégie de recherche de l’école. Il/elle est également responsable du budget de la recherche.

Les missions principales dévolues à ce poste sont les suivantes :

1. L’élaboration, la mise en œuvre et l’animation collective d’une stratégie de recherche cohérente, ambitieuse, et soutenable pour BSB :

  • Dans le cadre de l’implémentation et suivi de cette stratégie, vous vous appuierez sur le Conseil Scientifique, qui intègre des personnalités scientifiques externes reconnus, et le Conseil de la Recherche, qui regroupe les coordinateurs des axes de recherche ;
  • Vous serez responsable de l’animation du CEREN, notamment à travers la définition des axes de recherche, l’animation de l’équipe des coordinateurs d’axes et l’organisation de séminaires et évènements de recherche.

2. La responsabilité du développement et du suivi de la carrière pour la dimension recherche des enseignant/es-chercheur/euses :

  • Vous devrez promouvoir l'excellence de la recherche et être garant/e d’une culture et d’un environnement qui permettent le développement et la réalisation d’une recherche de haut niveau ;
  • Vous contribuerez à la fixation des objectifs individuels de recherche, définirez des plans d’actions en collaboration avec les chefs de département et participerez aux processus de recrutement des enseignant/es-chercheur/euses ;
  • Vous soutiendrez et promouvrez le transfert des connaissances et la diffusion des travaux des chercheurs vers les différents acteurs de l’écosystème, y compris les étudiants, les professionnels, les médias et la communauté académique.

3. L’animation, le suivi et la valorisation de la recherche, avec l’aide d’une équipe administrative :

  • Vous vous assurerez de la gestion efficace des activités et demandes des chercheurs (conférences, colloques, base de données, etc.), y compris en matière de budget ;
  • Vous établirez des rapports détaillés et réguliers.

4. L’identification et la promotion des ressources pour soutenir les projets financés et favoriser l’émergence de projets innovants, avec l’aide de l’équipe en place.

  • Vous vous assurerez de la gestion efficace des projets de recherche financés (ANR, Horizon Europe, Chaires…).
  • Dans le cadre des objectifs définis, vous aurez en charge le développement de cette activité de recherche financée.

5. Le respect des exigences scientifiques des organismes d’accréditation :

  • Vous vous assurez du respect des standards d’accréditation en matière de recherche et de la mise à jour régulière des documents de référence demandés.
  • Vous participerez à la préparation des dossiers d’accréditation.

6. La mise en place de relations de qualité avec toutes les parties prenantes de l’école et la communauté académique :

  • Vous agirez en tant qu’ambassadeur de l’école en assurant sa promotion et en consolidant sa réputation.
  • Vous explorerez les possibilités de collaboration en matière de recherche avec d'autres institutions nationales (en particulier dans le cadre des coopérations nouées par l’école dans le cadre des politiques de site) et internationales.

7. La participation active au développement des programmes doctoraux au sein de l’école (école doctorale, PhD, DBA).

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat en sciences de gestion ou d’un PhD ; l’Habilitation à Diriger des Recherches est un plus. Dans tous les cas de figure, une légitimité scientifique forte attestée par des publications de haut niveau et/ou le pilotage de programmes de recherche reconnus est nécessaire ;
  • Vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience académique ;
  • Vous connaissez les enjeux liés aux écoles de management en France et à l'international ;
  • Vous avez une excellente connaissance des enjeux scientifiques liées aux sciences économiques et de gestion ;
  • Vous possédez la connaissance des normes et procédures nationales et internationales d'accréditation et d’évaluation (par exemple CEFDG, HCERES, EQUIS, AACSB, AMBA) ;
  • Vous connaissez les mécanismes de financements nationaux et européens ;
  • Vous avez une capacité avérée de gestion d’une faculté multi-campus ;
  • Vous avez une grande maitrise de l’anglais et du français aussi bien à l’orale qu’à l’écrit.

Les savoirs être appréciés :

  • Vous faites preuve de leadership académique et de management des équipes ;
  • Vous avez une aisance relationnelle dans la conduite du changement ;
  • Vous avez la capacité à travailler en collaboration ;
  • Vous êtes à l’écoute, pédagogue et diplomate.

Conditions du poste :

  • CDI en statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.
  • Poste basé sur les différents campus (Dijon, Lyon et Paris).
  • Rémunération suivant profil et expérience.
  • Compte Epargne temps, organisation du travail en mode hybride, intéressement.
  • Possibilité de déplacements en France et éventuellement à l’étranger.
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.

Contact Person:If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKADEUS.

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