Assistant or Associate Professor in Strategy, Innovation and Artificial Intelligence

Assistant or Associate Professor in Strategy, Innovation and Artificial Intelligence

Department of Management, Technology and Strategy

STRategy, InnoVation, Entrepreneurship (SRIVE) research team

The Department of Management, Technology and Strategy of Grenoble École de Management (GEM) invites applications for a full-time, permanent faculty position at the rank of Assistant or Associate Professor in Strategy, Innovation and Artificial Intelligence, starting in September 2027. The position will be based at either our Grenoble or Paris campus.

Job type : Full-time, permanent  

Job strat date : September 2027

Location of job : Grenoble or Paris campus  

ABOUT GEM

Ranked among the top 10 Business Schools in France and in the top 50 worldwide, GEM is entering a new phase of momentum driven by its distinctive positioning.

Rooted in the Alps and open to the world, GEM stands out for its scientific, technological and entrepreneurial DNA, embedded in a world-class innovation ecosystem. A true open-air laboratory, the School draws on its territory, campuses and experimental platforms to connect management with the major economic, environmental and societal transitions of our time.

EAGLE 2030: Engaging the Alps in the GEM Learning Experience : https://youtu.be/XxGQTYl8QWE

JOB QUALIFICATIONS

The ideal candidate holds a PhD in Strategy, Innovation Management or a closely related management field and pursues a strong research agenda at the intersection of strategy, innovation and artificial intelligence.

We particularly welcome candidates whose research examines how AI, including generative AI, is transforming innovation processes, creativity, strategic decision-making, organizational capabilities, business models, competitive dynamics, and related areas. Candidates should combine a strong foundation in management research with the technological literacy needed to engage meaningfully with ongoing developments in artificial intelligenceThe successful candidate will demonstrate a proven ability to teach multicultural cohorts at the Bachelor, Master, and MBA levels using innovative pedagogical approaches. The pedagogical

responsibility will involve course design and development, supervision of student projects and dissertations, peer mentoring, and assessment activities.

Applications are welcome at both the Assistant and Associate Professor levels.

At the Assistant Professor level, candidates should demonstrate an emerging publication record or a strong pipeline of papers targeting leading peer-reviewed management journals.

At the Associate Professor level, candidates should demonstrate an established record of publication in leading peer-reviewed management journals, sustained evidence of teaching quality, and meaningful contributions to areas such as research funding, academic leadership, or institutional service.

Relevant teaching experience and familiarity with the French business school environment, and experience in developing teaching cases would be considered valuable.

Language: Proficiency in French and English is required.

Degree required: Candidates must hold a PhD by the start date of the position.

WHAT WE OFFER

GEM offers several faculty profiles, reflecting different balances of teaching, research, and institutional responsibilities. The appropriate profile will be discussed with each candidate during the selection process, taking into account their academic experience and research trajectory. Each profile carries a corresponding teaching load and level of research support and may evolve over the course of their career. Remuneration is commensurate with academic qualifications and experience.

• A full-time permanent contract (contrat à durée indéterminée)
• Research funding, in accordance with the faculty profile
• Institutional support for external funding applications
• Opportunities to engage with Grenoble’s high-tech and innovation ecosystem, including GIANT, MINATEC, and the region’s semiconductor industry
• Relocation assistance, where applicable, including support with housing searching and guidance on visa and work permit procedure
• French language training

ABOUT THE TEAM

The successful candidate will join the STRategy, InnoVation, Entrepreneurship (STRIVE) research team at GEM. The STRIVE team how organizations and individuals can harness strategy, innovation, and entrepreneurship to strengthen resilience amid technological, economic, societal, and environmental transitions. Team members publish in leading journals including the Journal of Management Studies, Research Policy, Journal of Product Innovation Management, Journal of Business Venturing, Academy of Management Discoveries, and Journal of Business Ethics, among others. Their research spans a wide range of empirical contexts, including digital economy, healthcare and automotive industries, and science & technology domains. Beyond academic contributions, STRIVE members also actively collaborates with practitioners and policymakers to organizations navigate technological, economic, environmental, and societal transitions.

To learn more about STRIVE:

https://www.grenoble-em.com/en/faculty-research/gem-research/society-technology-and-resilience-through-innovation-values-and-entrepreneurship/

APPLICATION PROCEDURE

Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. To receive full consideration, candidates should submit their applications by 30th January 2027.

Applications should include:

• A curriculum vitae
• A cover letter explaining the candidate’s interest in joining the Department of Management, & Technology at Grenoble École de Management
• A research statement outlining current research activities and the publication pipeline
• A teaching statement accompanied by recent teaching evaluations
• Two research papers; for candidates applying at the Assistant Professor level, one should be the job market paper
• The names and contact details of three referees, who will be contacted only if the candidate is shortlisted

Applications must be submitted through GEM’s recruitment portal:

https://apps.grenoble-em.com/Recrutement

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Professeur assistant ou associé en Stratégie, Innovation et Intelligence Artificielle

Département de Management, Technologie et Stratégie

Equipe de Recherche : STRatégie, InnoVation, Entrepreneuriat (SRIVE)

Le département Gestion, Technologie et Stratégie de GEM lance un appel à candidatures pour un poste d'enseignant-chercheur à temps plein et à durée indéterminée, au grade de professeur assistant ou associé, dans les domaines de la stratégie, de l'innovation et de l'intelligence artificielle, à pourvoir à partir de septembre 2027. Le poste sera basé sur notre campus de Grenoble ou Paris.

Type de poste : CDI, temps plein  

Date de prise de fonction : Septembre 2027

Lieu d’affectation : campus de Grenoble ou de Paris

À PROPOS DE GEM :

Classée parmi les 10 meilleures écoles de commerce de France et parmi les 50 meilleures au monde, GEM entre dans une nouvelle phase de croissance, portée par son positionnement unique.

Enracinée dans les Alpes et ouverte sur le monde, GEM se distingue par son ADN scientifique, technologique et entrepreneurial, ancré dans un écosystème d'innovation de classe mondiale. Véritable laboratoire à ciel ouvert, l'école s'appuie sur son territoire, ses campus et ses plateformes expérimentales pour relier le management aux grandes transitions économiques, environnementales et sociétales de notre époque.

EAGLE 2030 : Les Alpes au cœur de l'expérience d'apprentissage GEM : https://youtu.be/XxGQTYl8QWE

QUALIFICATIONS REQUISES :

Le candidat idéal est titulaire d’un doctorat en stratégie, en gestion de l’innovation ou dans un domaine de gestion étroitement lié, et mène un programme de recherche solide à la croisée de la stratégie, de l’innovation et de l’intelligence artificielle.

Nous accueillons tout particulièrement les candidats dont les travaux de recherche portent sur la manière dont l’IA, y compris l’IA générative, transforme les processus d’innovation, la créativité, la prise de décision stratégique, les capacités organisationnelles, les modèles économiques, les dynamiques concurrentielles et les domaines connexes. Les candidats doivent allier de solides bases en recherche en gestion à la maîtrise technologique nécessaire pour s’impliquer de manière significative dans les développements actuels en matière d’intelligence artificielle. Le candidat retenu devra démontrer une capacité avérée à enseigner à des promotions multiculturelles aux niveaux licence, master et MBA en utilisant des approches pédagogiques innovantes. Les responsabilités pédagogiques comprendront la conception et l'élaboration de cours, l'encadrement des projets et des mémoires des étudiants, le mentorat par les pairs et les activités d'évaluation.

Les candidatures sont les bienvenues tant au niveau de professeur assistant qu'au niveau de professeur associé.

Au niveau de professeur assistant, les candidats doivent justifier d’un début de parcours de publication ou d’un solide projet de publication destiné aux principales revues de gestion à comité de lecture.

Au niveau de professeur associé, les candidats doivent justifier d’un parcours de publication établi dans les principales revues de gestion à comité de lecture, d’une qualité d’enseignement avérée et de contributions significatives dans des domaines tels que le financement de la recherche, le leadership académique ou le service institutionnel.

Une expérience pédagogique pertinente, une bonne connaissance du milieu des écoles de commerce françaises ainsi qu’une expérience dans l’élaboration de cas d’étude seraient considérées comme des atouts.

Langues : Compétences en langue française et anglaise requises.

Diplôme requis : Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat à la date de prise de fonction.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Le GEM propose plusieurs profils de poste, reflétant différents équilibres entre l’enseignement, la recherche et les responsabilités institutionnelles. Le profil le plus adapté sera discuté avec chaque candidat au cours du processus de sélection, en tenant compte de son expérience académique et de son parcours de recherche. Chaque profil s’accompagne d’une charge d’enseignement et d’un niveau de soutien à la recherche correspondants, et peut évoluer au cours de la carrière. La rémunération est proportionnelle aux qualifications académiques et à l’expérience.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un financement de la recherche, conformément au profil du poste
• Un soutien institutionnel pour les demandes de financement externe
• Des opportunités d’interaction avec l’écosystème grenoblois de la haute technologie et de l’innovation, notamment GIANT, MINATEC et l’industrie régionale des semi-conducteurs
• Une aide à l’installation, le cas échéant, comprenant une aide à la recherche d’un logement et des conseils sur les démarches relatives au visa et au permis de travail
• Une formation en langue française

À PROPOS DE L'ÉQUIPE :

Le candidat retenu rejoindra l'équipe de recherche STRategie, InnoVation, Entrepreneuriat (STRIVE) au sein du GEM.

L'équipe STRIVE étudie comment les organisations et les individus peuvent tirer parti de la stratégie, de l'innovation et de l'esprit d'entreprise pour renforcer leur résilience face aux transitions technologiques, économiques, sociétales et environnementales. Les membres de l’équipe publient dans des revues de premier plan, notamment le *Journal of Management Studies*, *Research Policy*, le *Journal of Product Innovation Management*, le *Journal of Business Venturing*, *Academy of Management Discoveries* et le *Journal of Business Ethics*, entre autres.

Leurs recherches couvrent un large éventail de contextes empiriques, notamment l’économie numérique, les secteurs de la santé et de l’automobile, ainsi que les domaines scientifiques et technologiques.

Au-delà de leurs contributions académiques, les membres de STRIVE collaborent également activement avec des professionnels et des décideurs politiques afin d’aider les organisations à traverser les transitions technologiques, économiques, environnementales et sociétales.

Pour en savoir plus sur STRIVE :

https://www.grenoble-em.com/en/faculty-research/gem-research/society-technology-and-resilience-through-innovation-values-and-entrepreneurship/

PROCÉDURE DE CANDIDATURE :

L'examen des candidatures débutera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Pour que leur candidature soit prise en compte, les candidats doivent envoyer leur dossier avant le 30 janvier 2027.

Les candidatures doivent comprendre :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation expliquant l'intérêt du candidat à rejoindre le département de gestion et de technologie de GEM
• Une déclaration de recherche décrivant les activités de recherche actuelles et les publications à venir
• Une déclaration d’intention pédagogique accompagnée d’évaluations d’enseignement récentes
• Deux articles de recherche ; pour les candidats postulant au poste de maître de conférences, l’un d’entre eux doit être l’article de candidature
• Les noms et coordonnées de trois références, qui ne seront contactées que si le candidat est présélectionné.

Les candidatures doivent être soumises via le portail de recrutement de GEM :

https://apps.grenoble-em.com/Recrutement