Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour ESCP Business School, Grande Ecole de Management multi campus basée à Paris, Londres, Madrid, Turin, Berlin et Varsovie :
Directeur Général / Directrice Générale
ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au cœur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s’appuyant sur un réseau de six campus européens.
Reconnue pour l’excellence de ses programmes en management, elle favorise l’engagement, l’ouverture internationale et l’accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours.
Le poste :
Le/la DG a pour mission essentielle de piloter et mettre en œuvre le déploiement stratégique d’ESCP tel que défini dans son plan Bold and United (2026-2030), de livrer des performances assignées (résultats), d’accompagner, de coacher, de fédérer des leaders/talents au sein de l’Ecole, de manager le personnel multiculturel et de représenter ESCP à l’externe auprès des nombreuses parties prenantes académiques et institutionnelles.
Plus particulièrement, il lui est demandé de :
- Rendre compte au Président du Conseil d’Administration et au Conseil d’administration ainsi qu’aux trois comités spécialisés (comité stratégique, comité d’audit, comité de nomination et de rémunération incluant l’inclusion et la diversité) ;
- Assurer des contacts réguliers avec la CCIR, actionnaire de ESCP ;
- Assurer un fonctionnement fluide entre les parties prenantes (CA, Association Alumni, Fondation, Agora, ...) ;
- Lever des fonds avec la Fondation de ESCP dans le cadre de sa campagne majeure de 100 M€ ;
- Coordonner l’activité de tous les campus et antennes de ESCP ;
- S’assurer de l’adéquation efficace, efficiente et pertinente entre son fort développement et les ressources nécessaires (immobilières, humaines, financières, informatiques...) ;
- Diriger et piloter l’Ecole en animant notamment les instances de direction, supervisant l’EFAC (comité consultatif européen des professeurs), présidant le comité social et économique (CSE), le conseil de discipline, le jury d’admission et de diplomation avec le Rectorat ou ses équivalents hors de France, sélectionner les sujets des concours des classes préparatoires ;
- Participer en tant que membre aux instances locales de gouvernance de chaque campus ;
- Suivre et évaluer les performances académiques, financières des campus ainsi que l’évaluation des directeurs de campus ;
- Encourager et renforcer la recherche académique de rang mondial ;
- S’assurer du développement du plan immobilier sur l’ensemble des campus (Paris République, travaux à Berlin et Londres, recherche d’un nouveau campus à Madrid) ;
- Améliorer l’expérience des apprenants (étudiants) au sein de ses campus ;
- Sécuriser les accréditations académiques des campus et des programmes le cas échéant ;
- Poursuivre la stratégie de développement durable engagée au sein d’ESCP ;
- Prendre part dans la communication et la visibilité de l’Ecole auprès des médias et des instances professionnelles, institutionnelles et académiques ;
- Maintenir, voire améliorer les classements nationaux et internationaux des programmes et de l’Ecole ;
- Améliorer l’ouverture sociale des programmes notamment le programme grande école (PGE) ;
- Attirer des élèves talentueux internationaux et d’initier des partenariats académiques prestigieux et attractifs pour les élèves.
Le profil :
Il est recherché un profil de dirigeant d’une grande institution de l’enseignement supérieur ayant l’expérience de conduire des projets de transformation dans l’univers complexe de l’enseignement supérieur, multiprogrammes, multiculturel et multi-campus européen.
Les compétences et qualités requises :
- Titulaire d’un doctorat ou équivalent et d’une HDR ou équivalent ;
- Profil issu du monde de l’enseignement, professeur reconnu par le monde académique (HDR, réseau des Deans, ...) ;
- Expérience importante avérée de management d’équipes internationales multiculturelles ;
- Être exercé(e) au développement de partenariats nationaux et internationaux ;
- Très bonne connaissance de l’ESCP pour intégrer rapidement sa complexité (équilibre entre fédéral et campus, parties prenantes, organisation ...) ;
- Doté(e) d’une dimension internationale avec maîtrise du français et de l’anglais ;
- Maîtrise de la gestion économique et financière dans le cadre du processus budgétaire et du contrôle de gestion entre les différentes entités / campus composant ESCP ;
- Connecté(e) à un solide réseau national et international : grandes écoles, accréditations, acteurs économiques des sphères publiques et privées (ministères, ambassades...) ;
- Connecté(e) au monde des entreprises et des organisations qui emploient les diplômés ;
- Prêt(e) à adopter, incarner et développer, dès sa prise de fonction, le plan Bold & United ;
- Créatif(ive) et pragmatique ;
- Capacité d’écoute et leadership, sens du pilotage et reporting, capacité à fédérer et à créer des équipes, gout pour le travail collectif, grande force de travail, sens de l’éthique, respect des autres.
Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
- Package et statut attractif, contrat de droit français, localisé sur le campus de Champerret, Paris, France
Le processus de recrutement :
Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com et ce, pour la date limite fixée au 21 juin 2026.
Le poste est bien entendu ouvert aux Femmes et aux Hommes, ainsi qu'aux personnes en situations de handicap et les candidatures seront traitées en toute confidentialité, en respect de la RGPD.
Après deux à trois entretiens avec les consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.
