Directeur / Directrice du Campus de Paris et Chef d’établissement

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour aivancity, la grande école de l’IA et de la data :

Directeur / Directrice du Campus de Paris et Chef d’établissement

A propos d’aivancity school of IA & Data for Business & Society

aivancity est une école hybride reconnue par l’État basée en Région Ile de France et à Nice Cote d’Azur, construite autour du triptyque Intelligence Artificielle, Business et Éthique.

Elle est la seule grande école en France à délivrer un diplôme dédié à l’IA et la Data Science visé par l’Etat et délivrant le Grade Master.

C’est également est la seule institution au monde à avoir obtenu les 5 Palmes of Excellence Eduniversal dans le nouveau classement international des Schools of Excellence en AI & IT, consacrant son positionnement pionnier et sa vision de la formation à l’IA et la Data.

Sa vocation est de préparer étudiants et professionnels à relever les nombreux défis de l’économie et de la société liés à l’exploitation du potentiel de la data et de l’intelligence artificielle.

L’école s’engage à former les futurs "IAgénieurs®" - marque déposée par aivancity (INPI FR4670845), capables non seulement de développer des solutions technologiques de l’IA et de la Data pour accélérer la performance des entreprises, mais aussi de contribuer au progrès de l’humanité dans tous les domaines, tout en veillant à faire évoluer les règles éthiques en adéquation avec les avancées techniques et sociétales.

Unique en son genre et dans son positionnement, aivancity a été consacré Ecole N°1 en France en IA et Data Science par le classement Eduniversal 2024, 2025 et 2026.

L’école compte aujourd’hui +500 étudiants en formation initiale et plus de 2000 professionnels en formation continue chaque année. Plus d’information : www.aivancity.ai

Depuis sa création, aivancity a connu une croissance rapide et une structuration progressive autour d’un modèle singulier dans l’enseignement supérieur : une grande école hybride, à la croisée de l’intelligence artificielle, du business, de la technologie et de l’éthique.

En quelques années, l’école a développé une forte identité académique et institutionnelle, consolidé son positionnement national et international, lancé de nouveaux programmes, renforcé ses activités de recherche, développé ses relations entreprises et ouvert de nouveaux campus.

Cette dynamique de croissance, d’innovation et de diversification des activités conduit aujourd’hui aivancity à faire évoluer son organisation afin de franchir une nouvelle étape de développement.

Dans ce contexte, aivancity souhaite recruter un(e) Directeur(trice) du Campus de Paris / Chef d’établissement, appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration et le pilotage du principal campus de l’école.

Le poste :

Rattaché(e) directement au Président et membre du comité exécutif de l’école, le Directeur ou la Directrice du Campus de Paris aura la responsabilité globale du principal campus d’aivancity et de l’ensemble des activités qui y sont rattachées.

Ce poste stratégique vise à assurer une direction intégrée du campus parisien, en pilotant de manière cohérente et transversale :

• les programmes et l’activité académique, la qualité et les accréditations,
• la faculté et la recherche,
• le développement et les admissions,
• les relations entreprises, l’insertion professionnelle et les relations avec le territoire,
• l’expérience étudiante,

ainsi que la dynamique globale et le bon fonctionnement du campus.

Le Directeur ou la Directrice du Campus de Paris jouera un rôle clé dans la nouvelle phase de croissance et de structuration d’aivancity, avec l’ambition de faire du campus de Villejuif une référence innovante dans l’enseignement supérieur autour de l’intelligence artificielle, de la data et des transformations technologiques et sociétales.

Ce poste constitue une fonction de direction générale opérationnelle du campus, avec de fortes dimensions : stratégique, académique, managériale, institutionnelle, entrepreneuriale et transformationnelle.

Le poste s’inscrit dans une logique d’autonomisation progressive des campus et de responsabilisation forte des équipes dirigeantes locales.

Les responsabilités dévolues à ce poste sont les suivantes :

1. Piloter et développer le campus parisien

• Assurer le bon fonctionnement global du campus et garantir une expérience de qualité pour les étudiants, les équipes, les enseignants, les entreprises partenaires et les visiteurs.
• Accompagner la montée en puissance du nouveau campus de Villejuif comme lieu d’apprentissage, d’innovation, de recherche et de vie.
• Contribuer à la croissance durable du campus en lien avec les ambitions stratégiques d’aivancity.

2. Assurer l’excellence académique et pédagogique

• Superviser les programmes et leur bon déploiement opérationnel.
• Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et la satisfaction des apprenants.
• Accompagner la structuration et l’animation de la faculté.
• Contribuer aux démarches qualité, accréditations et conformité académique.
• Favoriser l’innovation pédagogique et l’intégration des usages de l’IA dans les pratiques d’enseignement et d’apprentissage.

3. Développer la recherche et l’innovation académique

• Animer la dynamique de recherche du campus parisien en lien avec les enseignants-chercheurs et les projets institutionnels de l’école.
• Encourager les synergies entre recherche, pédagogie, entreprises et innovation.
• Accompagner le développement des publications, projets collaboratifs, chaires, laboratoires et initiatives scientifiques.
• Participer au rayonnement intellectuel et académique d’aivancity.

4. Piloter le développement, les admissions et l’attractivité

• Superviser les activités de recrutement et d’admissions des différents programmes du campus parisien.
• Développer les relations avec les lycées, universités, institutions et prescripteurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours candidats et de l’expérience admissions.
• Accompagner le développement de l’Executive Education et des nouvelles offres de formation.
• Participer activement au développement du rayonnement et de l’attractivité d’aivancity.

5. Renforcer les relations entreprises et l’employabilité

• Piloter et développer les relations entreprises du campus parisien.
• Accompagner les partenariats stratégiques et institutionnels.
• Contribuer au développement de l’alternance, des stages, de l’insertion professionnelle et des projets entreprises.
• Favoriser les interactions entre étudiants, alumni, entreprises et écosystèmes d’innovation.

6. Développer les relations institutionnelles et l’ancrage territorial

• Représenter aivancity auprès des acteurs institutionnels, académiques, économiques et territoriaux liés à l’écosystème du campus parisien.
• Développer et entretenir des relations durables avec les collectivités territoriales, les institutions académiques, les réseaux professionnels, les acteurs de l’innovation, les entreprises partenaires, les associations et organisations de l’écosystème IA, numérique et enseignement supérieur.
• Participer au rayonnement d’aivancity dans les différentes instances, événements, groupes de travail, conférences et initiatives institutionnelles en lien avec les enjeux de l’intelligence artificielle, de l’innovation, de la formation et des transformations des métiers.
• Contribuer à renforcer l’ancrage territorial du campus de Villejuif comme lieu d’innovation, d’échanges, de débats et de collaborations avec son environnement économique, scientifique et institutionnel.
• Accompagner le développement de partenariats structurants et de projets collaboratifs avec les acteurs publics et privés du territoire.

7. Manager et fédérer les équipes

• Encadrer et coordonner les équipes placées sous sa responsabilité.
• Créer une culture de collaboration transversale, d’exigence, d’autonomie et d’innovation.
• Structurer les processus de pilotage, les feuilles de route et les indicateurs de suivi.
• Accompagner la montée en compétences des équipes.

Le profil recherché :

Nous souhaitons recruter un profil académique, managérial et institutionnel solide, capable de piloter un établissement en forte croissance tout en portant l’exigence scientifique et pédagogique propre à l’école.

Le/la candidat(e) devra impérativement être titulaire d’un Doctorat et disposer d’une expertise reconnue en intelligence artificielle, data science, informatique ou dans un domaine directement lié aux transformations numériques et IA.

Cette expertise devra lui permettre de comprendre les enjeux scientifiques, pédagogiques, économiques, éthiques et sociétaux qui fondent le positionnement d’aivancity.

Une expérience significative dans l’enseignement supérieur en France est indispensable, idéalement dans une grande école, une université, un établissement privé d’enseignement supérieur ou une structure académique innovante. Une expérience de direction académique, de direction de programme, de management de faculté, de pilotage de campus ou de conduite de projets stratégiques constituera un atout majeur.

Le profil recherché devra combiner autorité académique, capacité d’exécution, sens de l’organisation et leadership collectif. Il devra savoir fédérer des équipes pluridisciplinaires, structurer des activités complexes, représenter l’école auprès de partenaires institutionnels et contribuer au développement du campus dans toutes ses dimensions.

Au-delà du parcours, aivancity recherche une personnalité entrepreneuriale exigeante, agile, collaborative et engagée, capable de déployer opérationnellement l’ambition portée par la Présidence et de continuer à faire du campus de Paris un lieu d’excellence, d’innovation et d’impact.

aivancity porte une vision de l’intelligence artificielle au service de l’humain, des organisations et de la société. Le/la candidat(e) devra être sensible aux enjeux éthiques, éducatifs et sociétaux liés aux transformations induites par l’IA.

Conditions du poste :

CDI en statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois. Poste basé à Paris / Villejuif avec des déplacements fréquents en France et à l’international à prévoir.

Rémunération motivante selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.